比亚迪产品设计待遇

简述信息一览：

• 1、比亚迪底薪7000,算啥级别?
• 2、西安比亚迪工资待遇如何?
• 3、西安比亚迪哪个部门好工资高

比亚迪底薪7000,算啥级别?

下级。我国人均每月收入已经达到了10000元，底薪9000还不达标，而且比亚迪谁都能开得起，所以这类人的级别是下级，不过离中级已经非常近了。

据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均358109元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资， F级工资在5 k-15k。

比亚迪（BYD）工资待遇，根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资为7266元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均9394元。比亚迪（BYD）员工分享说：A-I级别都有。

比亚迪H级员工底薪在6000左右，算上绩效，一个月应该在8000元上下。

西安比亚迪工资待遇如何?

元。西安户县比亚迪二部电池工资为9000元。比亚迪平均为9594元一个月，其中27%的工资收入位于区间8000到10000元一个月，18%的工资收入位于区间4000到6000元一个月。

西安比亚迪有月入过万的部门。西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。西安比亚迪有几个部门的工资是比较高的。一般要看自己的个人业绩，不一定是技术方面的，还有各个方面的都是有机会的。

双休，待遇不错。主要是普工很辛苦，这里指的车间线上装配工，几乎不停，如果是仓储备货岗位的话要轻松很多，每天平均工作10小时，工资普遍5000左右。吃住餐补等***也比较好，消费低。普工待遇较好、一般都可以享受员工集体去***宿舍、年休假、每个月150元的生活费补贴。定期的体检。

西安比亚迪工厂喷漆工月薪再4000以上，入职缴纳三险一金，管食宿。西安比亚迪汽车零部件有限公司是一家汽车零部件企业，成立于2022年1月27日，注册资本10亿元。

高。根据查询指智联招聘网显示，比亚迪二厂焊工缴纳五险一金，有绩效奖金，带薪年假，工资6千-9千，工资高，***待遇好。比亚迪二厂位于西安鄠邑区陕西省西安市鄠邑区草堂街道科技园。

西安比亚迪哪个部门好工资高

1、销售部门。比亚迪销售部门工资高。比亚迪销售部门待遇好。比亚迪是一家来自于中国的汽车品牌，品牌成立于1995年，是属于比亚迪股份有限公司。

2、比亚迪汽车研究院设计部门。比亚迪汽车研究院设计部门的职工宿舍以及工作单位都配有空调，宿舍配有独立卫浴，工作待遇方面比其他部门更好。比亚迪汽车研究院设计部门的工资为6500元，是几个部门中平均工资最高的。

3、这个部门加班不多。根据boss直聘资料，西安比亚迪股份有限公司前端研发部门，实行的是五天8小时工作制，下午五点半之后算加班，加班费按照5倍计算，周六是2倍，每个月累计加班都会在三十六小时以内。

4、事业部。工作量上，事业部的岗位工作量十分小，不需要干一些重活累活。工作时间上，事业部的工作人员每天只需要工作8小时即可，时间短。

5、看具体的岗位，相对其他事业部，7部工资更高，待遇更好，毕竟是盈利多的事业部，相对工作也比较忙。

6、咨询记录 · 回答于2022-12-10 比亚迪工厂什么岗位比较好 您好呀亲亲，比亚迪管理岗位最好最轻松喔。例如，比亚迪党政办公室，人力资源管理部门，宣传部门，财务部门以及证券管理部门等，都属于比较好的管理岗位呢。

关于比亚迪汽车造型设计师工资，以及比亚迪产品设计待遇的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。